你好，这些情况是要看看你所在的公司里的规定，还有有关的《劳同合同法》所关的员工权利。一般来可是有产假的保护。希望你早生贵子，家庭平安幸福安康！
休产假是每个女员工的基本权利，当然如果您超过国家规定的产假天数，超过的天数就不算产假，要算事假
可以，不论贵公司有没有和你签订劳动合同，都有带薪休产假的权利。
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