我在公司里上班，现在辞职了，可是现在还在公司里工作，一个月后就走了，现在生病开了刀，老板说我已经辞职了，医疗保险已经停了，我想问下是不是这样的啊？
这种做法是违法的，可以肯定，你跟公司形成的是劳动关系，根据劳动法规定，你只要是单位员工他就要帮你交医保，你提出辞职，只是按照劳动法规定，提前一个月通知单位要解除劳动关系，并不是已经不存在劳动关系了所以公司这样做是不对的，你可以要求公司补偿你
你把程伟先生和刘晓春女士解答的内容结合起来就清楚了，初次之外，更要懂得维护自己的合法权益。向你这种情况，如果老板耍赖皮，可以找劳动局投诉。
菜菜 :不是说停就停，也需你的老板根本就没有办，你可以直接咨询你当地的医保局。
社保是这样的
你说的医疗保险是哪一种医疗险呢？如果是医保就没有停。如果是公司给员工另外做的团体医疗补充保险那么辞职后是停掉了。因为团体险是可以转化员工的名单的，所以老板一定将你的名字改成其他员工的名字了。
对了，我 忽略了一个问题 ，就是你是什么时候提出辞职的，合同解除是从你提出辞职之日开始的30天，在这期间内你都算单位的员工，如果已经过了这个期间就不能要求单位补偿你医疗费用了
