我今年27岁，在事业单位上班，每年能够承受的投保金额上限在3600元。请问我适合投怎样的险？问题补充：我现在已经有 终身寿保了……还有医保
尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您的保险意识非常好，您27岁的年龄主要以大病保障为主，条件允许可以增加养老储备。 我们公司的《金瑞人生》非常符合您的需求。保障35种重疾，年轻时有保障，退休时可以做养老金。意外、大病、养老3合为1.有病保病，没病养老。保障额度逐年递增，可抵御通货膨胀。保费可豁免，非常的人性化，建议您考虑一下。一句话说金瑞：大病管、小病看；红利滚滚分不断；一生没病把钱还，美好人生计划全！您可以点击我头像与我电话联系，也可以请加我的qq咨询。还可以点击我的博客观看视频介绍
您好您在事业单位上班，我想社保方面应该有了吧？从您的问题的标题来看您是想有份养老方面的保险，但是从投保的原则方面来看，我建议您先保证退休前的保障，所以建议您应该先做基本保障，即意外+大病保险。
先考虑重大疾病保险再考虑养老.
我今年27岁，在事业单位上班，每年能够承受的投保金额上限在3600元。请问我适合投怎样的险？趁着年轻，保费低，为一生的保障打下一个好的基础。在有社保的情况下考虑：终身型寿险+提前给付重疾+意外伤害+意外医疗+住院医疗。额度现在没必要很高，能够对现阶段做出保障就可以了，保险不是一次可以做完的，随着不同的年龄阶段面临着不同的风险，需要不同的补充。
我现在有 终身寿险……其他方面，单位的保险应该有社保和医保的。
你很有保险意识耶.建议你考虑一下新华的吉星高照分红型保险.此产品的特点是存一份钱,可获得人生意外、重大疾病、医疗、养老四大风险保障。有病有事它是保险，健康平安它是存钱，到期可领一笔高额礼金，可增加你的养老资金，提高你退休后的生活品质和尊严。如按你所说每年可存3600元，那你可选择20年交费保至70岁，这样，你可获得18万的意外身价保障，8万的重大疾病保障，到你70岁时，可一次性领取吉利贺岁金804431元。如果你嫌70岁太长了点，你还可选择保到60岁、65岁。那么相应分红的利益要少一点。因为我不知道你是否有重大疾病的保险，人在66岁以后患重疾的机遇要小一些了，因此我建议你保到70岁。供你参考。
我今年27岁，在事业单位上班，每年能够承受的投保金额上限在3600元。 请问我适合投怎样的险？ 我现在已经有 终身寿保了…… 还有医保还有……要看看有没有重大疾病保障、补充的商业医疗保障、意外保障……保障全面才好
建议您先办意外伤害险和重大疾病险， 再考虑养老。
你好，其实你这个年龄做一个养老金的组合，包括重疾，在你的这个年龄段做这样的组合就是按照你的预算你将来的收益也是相当可观的！
建议您考虑分红型终身寿险+重大疾病险，既有保障又可以享受保险公司的经营成果，到一定年龄还可以申请年金转换，当养老金用。费用也在您的承受范围之类。
您的保险意识很强，您在事业单位上班说明以经有了社保，您需在重疾、养老、住院医疗日额补贴做个补充。平安的智赢人生（万能型）就是一款重疾兼养老，交费灵活，保额可以根据人生不同阶段的风险作调整的险种。在主险后面可以附加意外伤害、意外医疗，住院医疗日额补贴
您好！不知道您的社保上了没有。如果没有上建议先补上，然后再考虑意外医疗加重大疾病保障方面的保险比较好，预算不要超过年收入的10-20%左右。
买个重大疾病70岁返本的不就有养老了。但要把基本都补齐。
先补充最基本的保险。再考虑其他的。可以参考我刚刚设计的方案。
