领取额度

1、每人每月按照97元定额计发。
2、2013年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;2014年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额(计算前减除职称专项津贴正高1000元、副高800元)
3、对2014年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放(4-6月年满75周岁的在到龄当月15日发放)。不纳入基本养老金年度调整基数。
4、企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
计算方法：
月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金

领取条件
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的。
2、1998年6月30日前参加养老保险，2013年6月30日前达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满10年的。
3、1998年6月30日前参加养老保险，2013年7月1日后达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日后办理参保补缴手续，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满15年的。

领取流程
1、网上办事大厅下载或到市行政服务中心领取《社会养老保险一次性待遇申报表》，填表后按申请类别及要求向窗口提交资料申请。
2、社保经办机构收到资料后，按政策核定待遇。
3、申请人取回核发表;社保经办机构在审核完毕后的次月15日将待遇划入参保人的相应账户。