你好！我的“上班有保险，没上班了怎么办”的提问，得到了大家的帮助，谢谢！我现在还想向各位讨教一个具体的计划，因为目前单位的团体险和社保还算可以，如果我到50岁退休，这些保障似乎没有什么大问题。关键是考虑到退休后会缺少商业保险这一块，具体怎么补充，既不重复保又经济实用。
您好： 同城的朋友！ 您现在的单位有帮您保意外险和社保，是个很好的保障，但这只能算是保障基础，因为它的保险金额毕竟有限。如果您考虑到未来退休的保障，我建议您还是根据您的经济能力适当的为自己再购买一些商业保险加以补充，而无所谓重不重复。 一般单位帮助投保的险种是意外险和普通的住院医疗，没有投保重疾保险。建议您为自己购买一份重疾保险，您可以选择纯保障型（保费低、保障高）的产品，解决重疾风险。如果经济能力不错，也可以选择两全（分红型）保险（既有保障又有分红返还金）或考虑养老保险。 保险解决的不可预知和不可掌控的风险，及早规划，才不会在年老的时候手忙脚乱。 同在榕城，欢迎QQ交流、沟通。顺祝： 工作顺利 身体健康！
你好： 具体方案还得您提供具体数据，比如您想保多少，每年能存多少钱，您的年龄多大，性别，尽可能提供越详细的资料，给你的数据会越接近。 谢谢！
您好： 若想考虑退休后的保障，必须现在就着手准备。虽然您现在单位提供的团险很好很全面，可毕竟只跟您的工作期间相关，所以要想保障今后，就无所谓重复与否，您必须为自己的将来出资买单。包含重疾和养老是一定要自己来购买的。团险再好限额也不会太高，只是用以分担企业的负担罢了，每个员工的利益是不会丰富到无需补充的程度的。 另外，您能保证退休前都不换单位，或者不会被单位裁员吗？
你好，欢迎您来网咨询，不知您现在年龄多大了？不知您年收入多少？一般按年收入的百分之二十投保，养老险一般年龄越小，领的越多，由于社保和商业保是互补的，建议您根据自己的经济实力适当补充写养老险，需要具体计划请与我联系。
您好！可以适当的根据自己的情况，增加并补充商业保险，商业保险的大病保险及分红保险跟社保及医保没有冲突，一般只是意外及疾病医疗可能需要单据几边报销而己。
你好！社保与商业保险是不冲突的。你的需求需详细沟通了解后才能为你找到需求点。同在福州非常欢迎来电了解或ＱＱ咨询。祝工作开心！
你好：其实商业保险和上班时的保险他们本身就没有冲突，如果想退休后也想拥有上班时的保障，建议现在就是开始做一些商业保险做为补充，如果不补充那到退体时想再来补充的话，可能有很多的保险已经不能购买了。
您好朋友, 其实个人投保商业险与单位给员工投保的各种福利险是互不冲突的,提前为自己规划好自己今后的晚年生活。若等到50岁时再来安排自己的老年生活，为时已晚，不仅保费高，而且还要看身体是否依然健康，否则，就算自己想保，保险公司也不一定承保的。 具体方案设置，需要根据性别、年龄、职业以及个人经济状况而定，找一位优秀的代理人针对您的情况量身定制适合自己的保险计划。
