您好！刚开始工作，收入不稳定，新公司给予的福利也是有限，一般单位不会提供充足的社会保障和福利，尤其是私营企业，对于员工的保障做得并不够，再加上年轻人工作岗位更换频繁，因此许多年轻人尽管有基本的社会保障，但随时可能面临中止。即便单位提供完善的社坐医疗保险，按照规定社会医疗保险也只是负责起付线和封顶经之间的费用，且按比例报销，一般只能报销全部医疗费用的50%至60%，剩余部分也需要个人自负，社会医疗保险小病还行，但是面对大病高额的医疗支出，就有点捉襟见肘了。年轮人积蓄很少，如果重大疾病不幸降临怎么办？健康保险是应对的最佳选择，因为其主要功能就是分担健康风险，而且分期缴费的健康保险其实并不需要很多钱，假如手头只有几万块钱，没准儿一场大病就使这笔存款化为乌有，而且还可能使我们负债累累，但是如果用这笔钱中的很少一部分购买了健康保险，就可顺利化解风险，将可能面临的疾病风险转嫁给保险公司。 年轻时投保能有效降低成本保险作为理财规划的基础部分，要及早规划，一旦等要用时再考虑，往往己经来不及了，从每个人出生开始，父母除了为孩子接种疫苗外，最重要的一件事情就是加入社保，由此可见，保险未雨绸缪很重要。另：附上两篇日志希望有空看看，对您有帮助，谢谢！

您好： 根据您提供的资料，您可以给自己一个全面保障：意外+重疾+养老，就可以解决您的问题了，不过您需要一位合适的代理人根据您的需求为您提供合适的方案。 希望能帮到您！