问:请推荐大病加意外险

我的个人情况如下:性别:男年龄:28工作:外企金融软件公司软件开发人员年收入:15万想通过保险提供大病保障和意外保障。请给推荐一下保险吧。刚稀里糊涂的买了电话销售的平安保险的倍保安行的意外险,但今天拿到合同后想了一下每个月交800元,获得的保障也就那些觉得不太值。高手们给规划下吧。谢谢。

***ng / 2010-01-15发起 话题所属分类:
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一、刚买的电话销售保险过没过犹豫期?处理方法是不同的!二、买保险属于理财的范畴,实际上就是对资金的二次安排,不同的人,家庭结构,风险意识,家庭责任,资产负债,健康状况。。。这些都是不同的,而适合的保险安排一定是考虑上述内容而量身设计制作的,同样的产品不一定适合所有的人,买到适合的保险就一定要经过购销双方充分的沟通与接触才能产生最好的效果。三、如果只是单纯从产品技术的角度去考虑问题,那么我的推荐如下:(一)、意外险:如果仅从性价比的角度来考虑,那么卡单类意外保险无疑是最好的选择,这类产品市场上有很多,我这里有大部分卡单类意外保险的对比表,可供客户选择参考。(二)重疾险:这个是仁者见仁智者见智的话题了,不同的人有不同的选择和推荐方法,无可争论对错,合适的就是最好的!我曾经给客户一些重疾险的选择的标准:1、虽然说保监规定了重疾险病种的数量和定义,但是从保障病种的角度来选择,多一些总比少一些理赔的概率要大吧?!2、从赔付上说,额外给付的总比提前给付的要好吧?可能费用上大约会多一点,但是真正赔付起来,额外赔付就不是比提前赔付多一点点而已了,那可是多出一份保额啊!3、有分红就尽量带分红吧!如果是保额分红的那就更好了,因为保额会随着分红的增加而长大!有些客户很理性,不太看重分红!其实这种心态很好,分红只是锦上添花的事情。但是,分红,尤其是保额分红,至少能让你的保单不贬值吧!我也追踪了保险公司的分红情况,虽然是不确定的,但至今还真没见过一家公司不分红,相当一部分还算是可圈可点。4、保障期限上,建议选择到70岁左右或保障期限可以灵活选择的重疾险。我不太赞同保障终生的,可能会得罪一些业务同仁们!有的产品保障到88岁,我觉得和保障到终生没什么区别!钱花出去要考虑使用效率和灵活性,如果70岁没发生重疾,把保额领回来会当做养老金的补充,可能今后还会购买养老保险,但是,没人嫌养老金多吧?有人会问到时候就没有重疾保障?呵呵,钱已经在客户手里了,难道非要从保险公司领出来的才叫钱吗?如果保终身,什么时候才能拿回钱呢? 所以,对于客户而言,买错保险,比不买保险更可怕,收一大堆保险方案自己对比,效果不会很好。我们是保险经纪人,我们的工作性质就是站在客户的立场上, 通过“货比三家”的全新商业保险购买模式,帮助客户挑选、对比出性价比最适合客户的保险方案,让客户在购买保险的过程中:省时、省力、省钱!

Virbie-xu2011-05-16
友情提示:投资有风险,风险需自担

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Lydiacn-ge2010-03-21

根据你的情况,建议投保一生无忧个人护理疾病保险,有病保病无病养老,而且还能获得健康管理服务。

Micght-tong2010-02-20

你好,朋友!外企员工的保险一般比较齐全,意外险可以通过意外卡解决,一年200元即可拥有20-80万的保障.重疾是重点,保障应该在50万以上,现在的重疾费用很高,而且每年还在上长,上长速度超过工资.更重要的是一旦患重疾,长期收入损失巨大.你的年纪轻,保费较低,需要考虑兼顾风险发生在短期与长期时保障利益都高.推荐你lt;lt;健康福享定期保险gt;gt;和lt;lt;福寿安康终身健康增值计划gt;gt;

Earlle-tao2010-02-12

您好,大病险和意外险,向您推荐泰康人寿的组合险种,健康人生重疾险,交费低,保额高,按照您的年龄,年缴费在2000元左右,可以报道10万的保额;在此主险下,可以附加如意宝意外伤害保险、如意宝意外伤害医疗保险、如意宝住院费用保险。总体算下来,年缴不到3000元。如果要提高保额,可以根据您的收入情况确定,不过,公司有规定,10万保额以上的客户需要体检。如有需要,继续联系,乐意为您设计最佳方案

Lambert-song2010-02-09

你好:电话保险的重点在于返还型的意外保障,同样的保费,在个销保险中却可以做到寿险,重疾,住院医疗补充报销和意外医疗补充报销的组合,一般想综合购买保险的人,在买了电话保险都会有很多困惑。同样的保费,以下的案例可供参考,和你的年龄相对,寿险保障40万,重疾保障30万,同时还可以附加意外伤害及意外残疾,意外医疗报销等。更详细的产品介绍,可能线下详细沟通。祝平安!

Andmer-wang2010-02-07

你好,你的意识是很好的,之前我也是做软件开发的,了解整个行业的状况,大部分还都是出于亚健康的状态。做保障规划,从意外,重疾入手也是很正确的。给你附一个案例,和你的情况类似,可适当修改,希望对你有帮助。如有问题,可继续联系。

Edmund-qi2010-02-06

做软件开发,之前也要做需求分析吧?要找到最合适的方案,需要详细的需求分析呢。假设您现在社保按照实际工资缴纳,有补充医疗,单身,不需要赡养父母,那么建议考虑以下保障:1.重疾保障,保额45万,弥补社保缺口、提供收入补充;(全返还的1.8万/年,全消费的3.2千元/年)2.意外伤害保险,100万,防止不能挣钱的情况发生;3.月定投,至少1000元/月——做软件也很累的,越早投资越早迈向财务自由!有结余一定要考虑做些投资!下面有案例,可以参考下祝愉快

Vioych-xu2010-01-26

您好!首先您的保险意识特别好,而且比较的注重保障。你们单位应该给你们办社保了吧!再此基础之后您可以选择中国人寿的意外险“安心卡”和“新简易人身保险”,意外门诊、住院和身故都有保障。重大疾病保险选择“康宁系列”,缴费低,保障高,是您最佳的选择。您也可以咨询中国人寿的客服电话95519!

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