健康福星增额计划就是你所要的，重疾金每年固曾基本保额的3%，身价金增长基本保额的1%，有病管病，无病还可以作为养老金、

健康福星增额保险，重疾金每年固定增长基本保额的3%，身价金每年固定增长基本保额的1%，可以有20,30年缴费，保障终身的。

尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您好,金享人生不错的.身价保障\重疾保障同步递增,抵御通货膨胀对保障力度的侵蚀.现在医疗费用高涨！假设20万大病保额，2、30年后，也就是相当于现在10万元的购买力。所以保额增长很重要。 我们公司的《金享人生》非常符合您的需求。保障35类重疾，年轻时有保障，退休时可转换养老金。意外、重疾、养老3合为1.有病保病，没病养老。身价保额与重疾保额双重递增,“危难之处见真情”!您可以点击我头像与我电话联系，也可以请加我的qq咨询。还可以点击我的博客观看视频介绍。

您好，朋友,应该事业收入稳定,家庭有一定的积累,目前家庭收入多少万元，支出是多少万元（包括日常开销、各项应酬、美容服装、交通费、赡养父母等）,年结余多少万元，首先是现金规划:银行活期存款不超过3--6个月生活费,可以分为活期存款或者3\6\12月定期；其次是风险保障规划根据“双十原则”保费占全年收入的10--20%为好，保额是年收入的5-10倍，家庭经济支柱为主要，根据您的需求情况,您可以为在我们公司开立储蓄投资理财账户，以终身寿险12-20万元+重大疾病10-20万元+意外伤害10-20万元+意外医疗2万元+住院费用报销和补助；年存6898元左右，存期15-20年，前期注重保障后期注重收益，可以用于养老补充。具体的保额和保费，详细需要见面沟通,才能设计适合您以及您家庭的保障计划；如果您需要请与我联系，我会为您和您的家庭做全方位的理财规划,谢谢

，可查到更多保险相关案例及信息，并有本人的联系方式，希望能帮助到您～～祝您平安！

您好，增额重疾险，平安首选智胜人生，重疾保额可根据需要随时调整，常青树鑫盛重疾可以把红利变为保额增额！详细见案例！

您好，新华的健康福星增额终身寿险和福寿安康都是增额的。

类似金享的产品很多，譬如平安的鑫盛附加重大疾病，通常而言分红险都具有保障额度逐步提高的特点，此外万能险B款也具有这样的特点；购买重疾险，需要根据您的年龄、收支情况、风险偏好以及意愿支付的保费来安排，祝好！

您好！新华就是以增额文化见长的，我司的“健康福星增额终身重疾险”就是您需要的，以投保时10万的保障来算，10年后是13万，30年后是19万，当然，投的多增的多。如需详询，可以与当地新华联系。

您好！我是太平人寿的索莉。我们公司的产品就是双重分红的，年度红利是加在保额上，是增额型。保险结束时还有现金的终了红利。而且，我们公司新出的康颐金生不但是双分红，而且还有很人性化的保障，比如除了35种重疾保障，还有终末期疾病（生命超不过半年的任何疾病），还有全面保障（指生活不能自理的情况），也可以得到赔偿。另外，将来老了之后这份保险可以部分或全部转换成养老年金领取，非常方便和体贴。详情请向我咨询！

您好，可以了解一下新华的“健康福星”增额终身重大疾病保险。

您好！感谢您对太平洋产品的关注， 这款产品是太平洋今年首创推出的保额递增型的产品，相信您的选择，如需详细的计划可以与我联系！

你好，要看是固定增额还是分红式的增额。固定增额会在保险合同里写明固定增加的额度。楼主讲的是分红型的增额，是把保单的分红做为增加的额度。具有不确定性。这样的产品，新华，光大永明，生命人寿是固定增额的。其他讲增额都是分红型的

您好！保障：重大疾病、失能护理及身故，70周岁前1倍保额，70周岁后1.2倍保额

您好太平洋金享人生属于保额增额型重疾险，类似产品很多如新华，生命等.（分红不确定，所以每年增额也不确定）还有一种增额方式为固定增额，即每年增额保额一定百分比（例如：3%）需要帮助，请联系我.谢谢.