太平福禄双至终身分红2009和真爱提前给付重大疾病2009 和企业的五险我上了太平福禄双至终身分红2009和真爱提前给付重大疾病2009 和企业的五险 我想问一下专业人士 这两种保险发生冲突吗 例如 高残 企业的工伤和太平的重大疾病是不是都管 还是只能选两样里面的一样 如果都管的话 哪个要附件和主件什么的还是都得要主件 请回答的手工打字 别复制 我要能看明白的
您好!福禄双至(寿险+大病)是一款大病险,有五种保障:身故、全残、祝寿、35种大病及生命关爱。企业的五险:医疗、养老、生育、工伤和失业。企业五险中的医疗、工伤的报销跟太平人寿的福禄双至是不冲突的,因为商业保险中的大病险是属于给付型的保险,就是一旦发生,并达到理赔的标准,不管您有没有上社保,买了多少家保险公司的大病险,都会按保险公司合同的约定去进行理赔,就算理赔的金额多于治疗所花的费用,这笔理赔金也是属于被保人所拥有的。而且福禄双至跟普通社保医疗理赔不一样的地方在于:前者只需要大病或工伤全残医疗机构的确诊证明及全套的检查报告,不需要提供最终的治疗费用发票。福禄双至虽然有主险和附加险,但是一旦发生上面所提到的五种保障,都会实现理赔,主险和附加险同时终止。祝好。
您好,和你的五险是不冲突的,高残的话,商业保险是按照残疾等级给付的。和社保也不冲突。只有那种医疗费用报销型的保险是有冲突的,互相补充报销的。
社保和商业保险不冲突,大可放心。
您好: 很高兴能在这里为您服务。这两个是不发生冲突的。您说的工伤至高残时我们主要是看权威机构的定残报告,如果社保要发票原件,我公司拿复印件就可以了。我公司的重大疾病主要是要医院的病理报告和诊断书。祝您 一生太平!
您好: 一点都没有冲突的。
你好,这两种不冲突的。
社保和商业保险是不冲突的,互为补充的!如果发生重疾或全残等事项,保险公司是凭借诊断证明,伤残报告等相关文件按合同赔付客户保额,而不需要客户治疗过程中的报销发票。
你好 社保和商业保险是不想冲突的,社保报完,然后拿到商业险那去报剩下的款项,商业险是社保的补充,是必不可少的
您好,社保是最基本的保险保障,商业保险是对社保的一个很好的补充。
你好!这两种保险不冲突。假若工作中发生了工伤事故 (高残 保险公司按残疾等级赔付,身故按合同赔付保额) 你单位按社会工伤标准给付如果不幸患了重大疾病(保险合同中保的病种)保险公司按合同赔付社保按大病医疗报销。
不冲突。高残都管;你是说发票原件吧,太平只要你出具相关鉴定高残的报告就可以了。社保如果要收原件,你复印一份让社保盖单,写上原件已收,就可以当原件来用。
社保是费用报销,商业重疾保险是赔付性,即诊断后赔偿。并不冲突。
您好!我是太平北京的杨强。感谢您选择太平。您提到发生高残时福禄双至与工伤保险的问题,肯定的回答给您是不冲突的,我们太平的同事已经回答给您。我补充一点的是,工伤保险属社保,所提供的理赔资料有所不同,不论是疾病还是意外发生的高残要根据合同约定在180天后,有专业的第三方进行残疾鉴定,才能理赔。
你好!如果你没有新农合,那么最好是拿原件去社保办理,办理时一定要和他说还有商业险要保,让他复印。然后拿盖了章的复印件到相应的商业保险公司理赔。这样比较顺利。
你好,不冲突,商业险是社会险的补充
您好: 您咨询的是商业保险和我们的社保在发生疾病,或者伤残如何给予理赔,是这样的发生了重大疾病,属于大病责任范畴的,凭医生的住院诊断证明,和病理检测报告,就可以获得大病理赔保险金,住院治疗的医疗费用可以享受医疗保险报销。如果是高残,企业工伤可以在社保的医疗中报销医疗费用,如果大病保险条款中有伤残保险责任,也可以获得保险理赔,两者是不会发生冲突的。