您好，很高兴为您服务！首先可以告诉您社保养老保险的扣除方式是按照单位在社保局当初给你们购买的基数去扣除的，所以不管您开工资多少扣除的金额都是同样多的，个人缴纳比例是8%（单养老方面），不知道你们是几险啊，应该是最低的那种，社保是分好几个等级的，社保满20年可以挂医疗保险，给您个咨询电话12333社保局，如果有需要可以QQ聊！祝您全家幸福平安！！

您好，养老金的缴纳是固定的。不能多交。因为在您退休以后发放养老金时是根据当地的在职职工的平均工资来核算的，所以无法核算出您退休以后可以领取的金额。但是可以告诉您的时候，您缴纳的时间越久，领取的越多。

你好，朋友：　你的养老金扣款是根据你的上一年度的平均工资确定的，所以尽管你现在每个月工资有所不同，但扣款都是一样的。每一年度的平均工资决定着下一年度的养老金缴费的不同，这点是与住房公积金是不同的，住房公积金是根据当时发放的工资确定。你想知道你退休时工资能发多少钱，这是“个人账户+社会统筹”　两部分组成，这两部分都是不确定的，如果你感兴趣，我可以告诉你具体的算法，可以依据自己的情况推算。祝您愉快！

您好！社保养老的缴费是按一定比例交的，体现的是广覆盖、低保障的一个养老体系，如果您想多交一些，提高自己未来的养老品质，建议您可以每年拿出自己年收入的15%为自己办理相应的商业保险，把养老医疗的保障都相应提高。有兴趣可以电话资讯为您量身定做一份建议书！13838051862。

你好，楼上回答得很有道理，有关社保的详细情况，还请咨询社保中心，电话12333

按照您说的每月扣207，养老保险交费是个人承担三分之一，单位承担三分之二，也就是207 * 3 =621元/月 年度交费621 * 12 = 7452 元。估计是您当地年交费的最高档。无法多交。明年交费会增加。退休后具体能开多少钱，这个问题没法回答，因为退休金是由退休后当年本地社会平均工资决定的。由基础养老金和个人账户养老金决定，还有交费年限、交费档次等影响。

您好 养老金的扣除是按照当地上年度平均工资来定基数的，不是按照您的工资多少来决定的！至于是否可以多交，这是要看您的公司给员工是按照什么标准来执行的！如果公司提高标准的话，您要交的就会多些，但是，现在很多公司都是按照最低标准缴纳的，毕竟公司也会考虑成本在里面！

您好！ 就像上面边云燕老师说的那样，公司给你们的备案基数没变，就算你的实际工资有变化，社保缴费也没显示出来变化。因为自己交的是小头，公司交的大头，很多单位为了少交钱就把员工的基本工资写的很低。等你60岁退休时能发多少钱，没有人能说准确，毕竟不知道以后的政策怎么样，也不知道以后的社会平均工资多少。

你好这位朋友，办养老保险，不是按实际的月收入比例来较的。是因为你们企业给你们选择了一个标准。这个你个人不能多交。另外你从20岁交到60岁谁也不知道你到时能领多少，就是社保办他们也不可能知道，要根据你退休时当时的月平均工资来定的。如果还想详细了解的话，可以加我QQ聊。

您好！养老金的代扣，是按照当年人均工资水平而制定的，一般情况下不会因为工资收入的多少而发生改变，变化发生在新的年度，按照当年的人均工资水平就会有新的金额。至于你到60岁能领多少钱，这要看当时的国家政策、工资水平等综合因素。如果您想在退休时还能享受较高的生活水平，建议您用商业养老作补充。

尊敬的客户：咨询电话12333社保局会了解的更加清楚。

领养老金是按你账户里面的钱来算的，自如扣多少是你公司的原因了，如果你扣得多，那么公司给你也交得多，你工资里面扣得少公司也交得少

尊敬的客户：你好！ 您好！社保养老的缴费是按一定比例交的，体现的是广覆盖、低保障的一个养老体系。如果您想提高自己未来的养老品质，建议您可以每年拿出自己年收入的15%为自己办理相应的商业养老保险，把养老医疗的保障都相应提高。 祝您工作愉快！

社保是政府收的保险费，商业保险是公司收的保险费；差别在社保是必须活到退休才能领到钱，商业险是随时调节人生急需，处理突发、重疾、特别有用。社保是基本面，并非交的越多领的越多，有个名词叫“替代率”您艘一下。就明白了。QQ我吧，从理财角度为您说点有用的

您好，您缴纳的社保应该不单单只有养老保险。不知道你们是几险。通常公司会帮你们缴纳大部分的保费，个人只需缴纳一部分即可。社保是分好几个等级的，具体可以和公司沟通一下。