一友为国有企业正式职工,1991年参加工作,98年由于企业效益不好,被单位通知放假后就一直没再回原单位工作.其养老保险个人部分交到98年,单位统筹部分不知道98年后交没交.目前,该友跨省找到新的工作单位,想进行工作调动.请问,其养老保险在转移接续上有什么具体规定?当前,该友原单位提出的要求是让他把2000年至2011年的养老保险(包括单位统筹和个人承担的两部分)全部由个人交清,才可以提取档案.这样做,是否符合相关政策规定?
单位直接转续交即可，养老保险可以选择补,也可以不补,只要交足最低15年即可. 工龄少算2年，但以后的养老金待遇影响不会太大。因为领取养老金的数额与领取时的社会平均工资、缴费基数和工龄等因素相关，工龄分为15年、20年、25年、30年3个档，因此你补缴年社保的意义和作用不大。如果补缴交的话大概12000左右。
您好，社会养老保险是从九二年开始实施的，具体的交纳多少，合适不合适，我建议您直接到社保中心查询。可以让你朋友去五一商厦社保中心去查询一下，帐户里有多少钱，需要补交多少。要一个准确的答案而后再定。
你好，如果原单位要求补缴，最主要的是按什么时间的工资基数交费，毕竟离开单位已经十多年了。如果不交可和原单位解除劳动合同，到社保部门将原始社保交费档案转移，然后再现在单位继续交费。
您好，需要什么手续转保，咨询社保局，电话12333咨询。
