公司现想帮员工购买团体意外险，每人预算80元左右，因意外伤害发生之医疗费（门诊或住院），无免赔额，在社保围内按实际费用的100%报销医疗费，问题补充：购买人数大概60-100人，员工主要是做对处工作，如：驾驶公司车辆到客户那边处理问题
您好： 为公司员工买团体意外险是企业员工福利的重要组成部分，对企业来说也是“花小钱办大事”。作为企业要配置怎样的团体险，既能增加员工的归属感又能帮到企业转嫁风险？ 按你的预算每人80元，可以做方案，但是做出的方案保额不大，不能有效的真正转嫁风险，可以说是摆设，一分钱一分货是不变的真理。 还要“无免赔额，在社保围内按实际费用的100%报销医疗费，”这想法是好，但保险公司不是慈善机构。你的企业要赢利，保险公司也要嬴利，很现实的。
预算再高些就很好买了！可以跟我联系详谈下
您好！以您的预算，保额可能会偏低，且无免赔额，100%报销的要求有些高哦！
如果计划费用只有80元，基本上免赔额肯定是无法避免的！
您好，您公司有多少员工要购买保险？职业，男女比例，平均年龄等才可以报价钱的。
您好！很高兴为您服务！针对您的需求，您的预算可能偏低了，主要看您所投保员工的职业类别。如果您觉得我可以信赖，随时欢迎您和我联系！祝您工作顺利，万事如意！
您好，具体可以来电详谈
综合意外保障计划
您好！这个已经是三类职业，保费也不会低到80元的，保险都是有免赔额，更不可能100%的报销，不好意思，无法满足您的要求！其实，为公司转移风险，就再作多些的资金预算，以免员工发生意外所花的也许远远不止保费这些钱！祝您平安！
您好，您公司的员工属于外勤人员，二类职业，每年80元的预算，可以做5万元的意外责任，1万元的意外医疗。如需详细方案，请跟我联系。
您好!根据经验，80元费用要包括意外门诊和住院的费用，并且无免赔，这么多保障的责任，无法满足您的要求。团体意外要根据您企业的保障人数和被保险人所从事的职业类别来厘定费率的。请确定人数，明确报销比例和您当地的业务人员联系，需要人员的加减和替换就以合同的形式出现，也可以购买卡单。
你好。不知你司员工从事什么工作？有多少人？有需要可来电或QQ进一步沟通
你好 用最少的钱做最好的保障，这就是买保险的目的，但有些东西实在没法做到的，一定要考虑清楚，欢迎随时联系了解
您好，请问贵公司的公司名称是？还有其他资料，您可以Q我提供后报个价格给您参考哦。
