你好：我帮我小孩买了太平洋人寿（分红）保险10年，每年交6220元，想问一下分红是怎么分的。
苏州的朋友：您好！ 风雨人生，为您护航！友邦保险，相伴一生！【背景资料】：小孩子，9岁，无少儿医保。【主要想获得的保障】：子女教育金【保险费用预算】：6220元【投保分析】：您的小孩子没有少儿医保吗？，若有条件的话先办理一个吧，社保是非常好的，价格很便宜的，社保这个社保是国家强制的最基本的保障，社保范围很广，但是保障却很低的！所以，我还是建议你用商业保险来做个补充。为小孩子购买保险必须遵循以下的购买顺序：首先是购买意外保险！已经9岁了，完全可以投保了，小孩子活泼好动，意外风险比较高！这个保险一般是1年消费型的，保费低廉，保障高，但是不能高10万的保额。其次就是小孩身体弱小，容易生病住院，购买医疗保险可以去报销。但是医疗保险一般是1年消费型的。小孩子的重大疾病发生比例越来越高，拥有保障也是必须的，平平安安可以作为教育金，一个保险两个作用。最后是选择教育金保险，让您孩子在上学期间，可以大大的减轻您的教育负担！另外，我最想对您说的是：其实孩子最好的保险就是您做父母自己，所以我建议给孩子购买保险之前，看看家庭的支柱是否也有充足的保障，一定要给大人自己买份保险，给自己的家庭投一份保障！您认为呢？若您的保险费用预算有的话，我可以帮您孩子设计一款[意外+医疗+教育金]的保险计划，可以发我邮件地址，我做好后发给您参考！你买的太平洋人寿的分红保险，每年6220元，分红是不确定的，要看保险公司的实际盈利情况的！估计你买的是金裕人生吧，那就是按照保额来分红的！我在苏州，详细可以线下咨询我，乐意为你效劳，愿我的服务带给您欢乐！祝：康安一生！！！
你好！所有保险公司的分红都是不确定的，它是根据保险公司实际的经营常况而定的，你只能通过公司热线电话查询你往年的分红情况。
您好，欢迎来到葵网，很乐意为你服务！保单的分红状况你可以直接拨打95500报出您的保单号，我们的工作人员会详细告诉您您现在所持有的保单的分红是多少。
你好！分红是根据公司盈余的70%进行分配的，而公司的分红主要从三个差益来进行计算的。死差益，利差益和费差益。 同在苏州，希望可以帮到你。
你好， 太平洋保险，采用的是英式分红，英式分红增额红利法是以增加保单现有保额的形式分配红利，保单持有人只有在发生保险事故、期满或退保时才能真正拿到所分配的红利。 在增额红利分配政策下，红利分配基本上由寿险公司决定，很难向投保人解释现行分配政策的合理性以及对保单持有人利益产生的影响，尤其在寿险公司利用末期红利对红利进行平滑后，缺乏基本的透明度。增额红利法是英国寿险公司采用的一种红利分配方法，这种分配方法必须在保险市场比较成熟的环境下运行。
您好！感谢对葵网的支持!每家保险公司的分红都是不确定的，要看保险公司的盈利情况，收益好相应的它的分红也会高。
你好，具体买的是哪个险种要和您确认才能知道，一般根据公司盈利状况盈余的70%分给客户，好的话还要多，去年我们公司还派发的特别红利给客户，如果方便您可以和我联系给您打份分红报告看下就知道了
您好 您可以打我们95500电话，或者联系代理人，我在昆山，您也可以联系我，帮您查询
你好！分红是不确定的，也是不保证的，根据公司经营状况按公司可分配盈余的70%平均分给客户。不知你买的是何款分红型保险？保险10年 是指缴费10年还是10年期限的？小孩都这么大了，买分红险只能作为一种长期投资理财，保值，强制储蓄的功用，至于小孩将来教育金储备没有起到多大用处，不知有没有专享教育金储备，最主要的是大学和大学后再教育储备。买保险最先要考虑的是基础保障如意外 医疗 和健康，条件宽裕的可以为孩子储备大学教育金和投资理财希望能够帮到你！我是苏州的，欢迎随时交流或咨询，买保险重在沟通，只有充分了解你的家庭状况和家庭需求，以专业的理念为你设计的保险才适合你，适合你的才是最好的保险，买不买没有关系，关键是你可以多了解一点总没有错，你可以点击我的联系方式加我QQ 或电话联系也可线下约访。
你好！所有保险公司的分红都是不确定的，要看保险公司的盈利情况，收益好相应的他的分红也会高。
您好： 分红是不确定的，分红有两种：保费分红和保额分红，具体还要看保险公司盈利情况。
每年都会参加我们公司的分红。蛮好的。今年的分红是5.3非常高的。
分红是不确定的
你好：感谢你对葵网的信任。分红是不确定的
您好！ 保险公司分红是根据保险公司每年的经营状况派发的，是不确定的！没法给您准确的预测，想要查询分红情况的话可以拨打95500提供个人信息咨询！希望我的回答能对您有所帮助，谢谢您的信任与支持，有问题请随时与我联系！
您好: 感谢您对葵网的信任! 分红是保险公司根据每年的实际经营状况的来进行分配的,所以它具有不确定性.您若想了解您此单的具体分红金额,直接拨打该公司电话95500,他们会给到您一个明确的金额,希望可以帮到您,谢谢!
