您好！建议您给员工办理团体保险比较好，原因如下：1、公司员工有流动性，团体保险单可以随时“增减”人员，这样给企业节省费用。2、以意外伤害及意外医疗为主，员工因意外产生的费用转嫁给保险公司。3、其次在考虑要不要疾病的险种，这一项要看企业的情况来定。4、具体的要看职业类别。详情可以电话联系我或QQ。企业给员工办理保险对企业来说是很好的风险转移，对员工也是一项福利，也是更好的留住优秀人才，为企业创造更好的品牌。祝您平安幸福！

您好！您这种情况适合办理团险，这种业务各家公司都有，具体联系当地代理人，选适合的套餐或者卡单即可。如有疑问请与我联系！

您好，同城的朋友。办理团体险，职业类别一定需要提供。职业类别决定以下因素：1，参保人数：1-3类职业8人成团，4类15人，5类20人。2，购买份数限制，每个职业类别可购买份数不同。3，价格：类别越高，会贵一些。另外您员工的年龄需要在16-60岁之间。如果人数不够，员工又经常出差，人员固定的情况下，可购买平安的豫享平安卡。

你好： 不知道职业类别是什么？如果人员比较少职业类别3类以下可以考虑办100元保一年的卡单，要是超过10人以上，办团体套餐比较合适，需要资料具体可联系我

你好， 很高兴你意识到用保险来转移经营风险。 根据你的预算可以给员工办理意外险，也可以办理医保卡。具体要了解了你的情况才能做方案。请加QQ或来电咨询。

购买保险时必须注意的三个最基本问 如何有效避免保险拒赔

你好朋友；不知你的员工是在郑州还是在其他城市？职业类别很重要，保额是多少？可根据公司套餐来给你报价，意外伤害，意外医疗，还有定期寿险和重大疾病，可个根据你所要的几项给你核算费率，具体多少，可致电或qq聊。

你好同城的朋友；不知你的员工工作性质是几类职业？若说有多少人？可根据你们的需求定做套餐，保额不一样，费率就不一样？意外，意外医疗，一年定期寿险，还有重大疾病，可根据你们的需求几项来定费率，详情可致电或qq聊。我会给你最满意的答案。

您好！意外险主要针对的保障内容：1. 因意外导致的身故或残疾；2. 因意外产生的医疗费用；3. 因意外导致的误工损失（津贴）。公司买意外险可以根据员工的职业类别、风险程度来选择保额，保险公司也提供了相应的产品，保额也有很多种选择，可以根据您们的需求定额保费。如有需要，请QQ进一步沟通！祝顺利！

您好！ 团体险每家保险公司都有，那建议您找一个值得信任的代理人来为您的公司提供一份合适的团险保障计划。